Van Lanschot omarmt starters die rijk willen worden

Van Lanschot schrapt dit jaar en volgend jaar in totaal 250 banen. Dat maakte
de bank voor vermogende particulieren en familiebedrijven dinsdag bekend.
Het productaanbod, de organisatie en de IT-structuur van de bank moeten
worden vereenvoudigd. de bank wil ook een nieuwe groep klanten aantrekken.

Van Lanschot: 250 banen minder

De ontslagronde, waarvoor de bank een last van 20 miljoen euro verwacht te
nemen, volgt op een vorig jaar aangekondigde reorganisatie waarbij 10 tot 15
procent van de destijds ongeveer 2000 arbeidsplaatsen zou komen de
vervallen. Die zal naar verwachting eind dit jaar zijn afgerond. Eind 2012
telde Van Lanschot 1.862 voltijdbanen.

In zijn nieuwe strategie legt Van Lanschot de nadruk op vermogensbeheer voor
particulieren en dienstverlening aan bedrijven. ,,We zien volop
mogelijkheden voor groei van deze kernactiviteiten”, aldus topman Karl
Guha. De zakelijke kredietportefeuille van 4,4 miljard euro, voor zover niet
gerelateerd aan de genoemde kernactiviteiten, wordt afgebouwd.

Door de ingrepen gaan de kosten naar verwachting aanzienlijk omlaag, aldus Van
Lanschot. Het streeft naar een kostenniveau van 340 miljoen euro in 2017,
tegen 409 miljoen euro vorig jaar. De kernkapitaalratio (core tier 1) moet
in datzelfde jaar zijn gestegen naar 15 procent. Het rendement op het core
tier 1 eigen vermogen moet tussen de 10 en 12 procent komen te liggen en de
efficiencyratio tussen de 60 en 65 procent.

Starters op vermogensmarkt

Waar Van Lanschot snijdt in de verlening van pure bedrijfskredieten, wil de
nieuwe topman Karl Guha zich als private bank voor vermogende particulieren
breder positioneren. Niet alleen directeur-grootaandeelhouders van
familiebedrijven die al redelijk welvarend zijn, worden omarmd.

Ook ondernemers, managers en zorspecialisten met goede inkomens- en
vermogensperspectieven zijn welkom. Hiermee wil de bank in een bredere
vijver vissen om de rijkere particulieren van de toekomst aan zich te
binden.